Cómo iniciar un negocio de promoción de talentos

Entrar en la industria de la música, el cine o el modelaje es un desafío abrumador para los recién llegados. No solo tienen que descubrir sus talentos únicos en primer lugar, sino que también deben mantener un flujo constante de trabajo que los mantenga a la vista del público. Los agentes de talento desempeñan el papel crucial de los intermediarios en relacionar a los clientes que representan con las oportunidades disponibles en estudios, clubes y eventos especiales. Si bien los requisitos de licencia, financiamiento y mercadeo para iniciar una empresa de promoción de talentos son los mismos que para cualquier otro negocio, el trabajo requiere una personalidad extrovertida, un negociador fuerte, excelentes habilidades de comunicación y una paciencia ilimitada.

1.

Identifique qué tipo de talento manejará su negocio de promoción. El nicho que planea llenar debe ser algo con lo que ya esté íntimamente familiarizado, escribe Tom Elliott, autor de "¿Entonces, quiere ser un agente de talentos ?: Todo lo que necesita saber para iniciar su propia agencia local de reservas de talentos". Si, por ejemplo, eres un bailarín retirado o un instructor anterior, puedes distinguir la diferencia entre un ejecutante con experiencia y un principiante con dos pies izquierdos. Sus credenciales como experto en su campo tienen un peso significativo con las entidades con las que se conectará y negociará para obtener asignaciones para sus clientes.

2.

Cree un plan de negocios detallado que aborde su acceso a fondos de inicio, necesidades de oficina y equipo, servicios públicos, seguros, personal, transporte, franqueo y mercadeo. El sitio web de la Oficina de Administración de Pequeños Estados Unidos es un recurso integral que lo guía a través de cada uno de los pasos para convertirse en una entidad corporativa oficial. En este momento, también deberá decidir el nombre de una empresa, verificar su disponibilidad a través del registrador de su condado o la agencia estatal de registro, registrar su empresa y pagar las tarifas para adquirir las licencias comerciales adecuadas para la apertura de la tienda.

3.

Haga una lista de los mercados potenciales y los contactos apropiados para las reservas en cada uno. Si, por ejemplo, su grupo de talentos está compuesto por actores, su lista incluirá estudios de producción de cine y televisión, teatros regionales, agencias de publicidad y corporaciones que producen capacitación interna, ventas y videos motivacionales. Según los autores de "Hollywood Dealmaking: Negotiating Talent Agreements para cine, televisión y nuevos medios", también es recomendable familiarizarse con la jerga de la industria, el lenguaje y el formato de los contratos de estudio y configurar un sistema de archivo que le permita acceder rápidamente a Información de contacto, hojas de vida y perfiles de empresa que necesita.

4.

Establezca la presencia de su empresa de promoción de talentos a través de un sitio web profesional, correos, folletos y boca a boca. Escriba artículos y blogs para reforzar su experiencia y conceda entrevistas a los medios locales. Realice audiciones para atraer talento a su nueva agencia y solicite a los clientes potenciales que envíen currículums, fotografías y demostraciones para su consideración. Suscríbase a las revistas de comercio de la industria para mantenerse al tanto de las futuras necesidades de talento.

Consejos

  • Trabajar como pasante o asistente en un negocio de promoción de talentos existente es una buena manera de aprender sobre las cuerdas y establecer contactos con espíritus afines antes de comenzar su propia compañía, recomienda Hillary Stamm, autora del "Manual de Asistentes de Hollywood: 86 Reglas para los jugadores con poder de aspiración . " Sin embargo, es probable que tenga que firmar un acuerdo para no robar a ningún cliente cuando abandone su puesto.
  • Incluso si no puede pagar inicialmente los gastos generales de una oficina de ladrillo y mortero, todavía necesita un lugar profesional para realizar audiciones, entrevistas y reuniones. Compruebe el arrendamiento de un espacio de oficina compartido a través de recursos, como Offices2Share, que le brinda apoyo administrativo, suites amuebladas y salas de conferencias.
Recomendado
  • comunicaciones de negocios: Técnicas para la asertividad empresarial

    Técnicas para la asertividad empresarial

    Lograr el éxito en el mundo de los negocios es bastante difícil, y tener una personalidad no asertiva puede hacer que las cosas sean aún más difíciles. Tendrá mayores dificultades para tomar decisiones importantes que pueden tener implicaciones negativas para otros, y puede salir perdiendo al negociar. Algu
  • comunicaciones de negocios: ¿Cómo me registro para obtener listas de ofertas del gobierno?

    ¿Cómo me registro para obtener listas de ofertas del gobierno?

    Para ofrecer servicios comerciales a varias agencias del gobierno federal, deberá registrar su empresa para que pueda incluirse en las listas de licitaciones federales aprobadas. En general, a las agencias del gobierno federal no se les permite solicitar negocios de fuentes no aprobadas de acuerdo con las regulaciones y leyes federales.
  • comunicaciones de negocios: ¿Qué es la postura estratégica?

    ¿Qué es la postura estratégica?

    La postura estratégica es un enfoque que los líderes de la empresa adoptan al aplicar las fortalezas de un negocio a las necesidades actuales y a largo plazo del mercado. La formulación de una postura estratégica es parte del proceso de planificación estratégica más amplio, cuando los gerentes colaboran para desarrollar la visión, los objetivos y las estrategias para un negocio en el futuro inmediato. Al rec
  • comunicaciones de negocios: El concepto de equipo de dinámica de grupo y las fortalezas y debilidades de los equipos de negocios

    El concepto de equipo de dinámica de grupo y las fortalezas y debilidades de los equipos de negocios

    Sus acciones como gerente de una pequeña empresa tienen un impacto directo en el éxito de los equipos dentro de su organización. Los gerentes que asumen la responsabilidad de los errores, que fomentan la discusión abierta de ideas y que no temen las críticas liderarán equipos más productivos que los gerentes que son dictatoriales, argumentativos y que culpan a los demás cuando las cosas salen mal. Los eq
  • comunicaciones de negocios: Consejos para mejorar la comunicación en los negocios

    Consejos para mejorar la comunicación en los negocios

    La comunicación tiene un papel y funciones de vital importancia en el lugar de trabajo. Algunos de los aspectos de los negocios que involucran la comunicación incluyen redes, hablar de ventas, mercadeo o compartir. A lo largo de los años, se deben aprender varios métodos para mejorar los diferentes medios de comunicación. Las
  • comunicaciones de negocios: Consejos para escribir un perfil de negocios

    Consejos para escribir un perfil de negocios

    Los perfiles de negocios son oportunidades para describir su empresa en sus propias palabras para llegar a clientes e inversores potenciales. No existe una forma única y correcta de escribir un perfil de negocio, pero es útil comenzar por saber qué quiere lograr, como proporcionar información básica de antecedentes, realizar una venta o asegurar una inversión. Cono
  • comunicaciones de negocios: Cómo presentar sus servicios HVAC a las empresas

    Cómo presentar sus servicios HVAC a las empresas

    Al presentar sus servicios de calefacción, ventilación y aire acondicionado a las empresas, es vital presentarse como un profesional en el que se puede confiar en sus sistemas comerciales. Debe ser específico acerca de lo que ofrece, en qué sistemas puede trabajar y cómo puede ser contactado si surge una emergencia. Enu
  • comunicaciones de negocios: ¿Qué es la línea de asunto en una carta de negocios?

    ¿Qué es la línea de asunto en una carta de negocios?

    La línea de asunto de una carta comercial es la parte de la carta en la que le informa al lector sobre el tema. Aunque una línea de asunto no siempre es necesaria en una carta comercial, especialmente si la carta es breve, puede ser útil, ya que transmite inmediatamente al lector el asunto de la carta. C
  • comunicaciones de negocios: Cierres de letras de negocios adecuados

    Cierres de letras de negocios adecuados

    Como la mayoría de las empresas se corresponden entre sí a diario, parte de una apariencia profesional implica conocer el método adecuado para cerrar una carta comercial. Puede parecer un elemento pequeño para preocuparse como propietario de un negocio, pero un posible cliente puede formarse una opinión errónea sobre usted o su empresa en función del cierre complementario. Coloc